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通知公告
 
兖州煤业股份有限公司公开招聘兖矿东华重工有限公司营销副总经理简章
2017-09-01

根据工作需要,经研究,拟面向社会公开招聘兖矿东华重工有限公司营销副总经理1人。现将有关事宜公告如下:

一、企业简介

兖矿东华重工有限公司(以下简称公司),是兖州煤业股份有限公司全资子公司,是集煤矿成套装备研发设计、制造、再制造、融资租赁、技术咨询服务于一体的国有大型企业,现有从业人员5800人,资产总额63亿元,权属单位9家。公司产品主要有以液压支架、单体支护为主的支护产品系列,以掘进机、采煤机为主的采掘产品系列,以刮板输送机、带式输送机为主的输送产品系列,以开关柜、防爆电器为主的电器产品系列,以电缆、胶带、高压胶管为主的橡塑产品系列,以轨道交通能量回馈装置、无功补偿(SVG)为主的环保节能产品系列。产品销往全国各产煤大省,远销欧洲、非洲、南美、中亚、南亚等海外区域市场。

二、招聘岗位及职责

本次招聘兖矿东华重工有限公司营销副总经理1人,实行契约化管理。岗位职责如下:

(一)组织构建营销管控体系,拟定市场营销策划、市场布局策略、产品定价策略、销售渠道策略等。

(二)组织市场调研,策划参加国内外展会,做好市场调查、分析和预测工作,进行目标区域市场布局,拟定营销目标和计划。

(三)完成销售计划及回款任务,合理支配和控制销售费用。

(四)负责落实公司交办的国内外市场的开发工作。

三、招聘条件

(一)品行端正,遵守法纪,忠诚企业,身体健康,具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神,具有履行岗位职责所必备的专业理论水平;有创新进取精神、作风正派、清正廉洁。

(二)具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力以及较强的组织协调能力。

(三)年龄不超过45周岁,大学本科及以上学历,市场营销或经营管理相关专业。

(四)具有8年以上市场销售管理工作经验;5年以上中型机械制造企业营销主管职务工作经历或3年以上大型机械制造企业营销主管职务工作经历。具备“全国机械行业百强企业”、“全国机械行业著名品牌”企业、“全国煤炭机械工业优秀企业”工作经历者优先。

年龄、学历、从业经历等符合招聘岗位条件和要求,截止核定日期为2017年8月31日。

四、聘用后有关规定

(一)全面薪酬:薪酬以签订的劳动合同为主要依据,实行协议工资制,年度薪酬总额40—60万元,包括基本年薪和绩效年薪,其中绩效年薪与绩效考核结果挂钩。对业务突出的给予特别奖励。

(二)福利保障:享受国家规定的社会保险、公积金、年休假,同时提供统一的相关福利待遇。

(三)工作地点:山东省邹城市城区,能适应长期出差及异地工作。

(四)业绩考核:应聘人员一经录用,须签订《经营责任书》,实行市场化、契约化管理。按年度及聘期进行考核,经考核完成各项指标的续聘使用;未完成考核指标的,予以解聘。

(五)风险抵押金:为强化经营风险责任,在签订《经营责任书》后15日内,按照公司核定标准缴纳风险抵押金。

五、招聘程序

招聘工作按照个人报名、资格审核、综合测试、健康查体、考察聘用等程序进行。

(一)个人报名

报名时间:2017年9月1日—9月15日

报名手续:

报名人员提供身份证、学历证书、学位证书、从业资格证书、资质证书、专业技术职务证书、证明履历的其他材料扫描件。

(二)资格审核

资格审核通过人员参加综合测试。未通过资格审查人员不再另行通知。所有身份证件、学历证书、专业技术资格证书等原件须在综合测试前提交并进行校验。

(三)综合测试

主要考察应聘者思想品质、专业素养、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。综合测试方式、时间、地点另行通知。

(四)考察聘用

根据综合测试成绩,择优确定列入背景调查人选,综合分析后,确定聘用人员。

六、有关要求

(一)应聘人员应如实填写报名表,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

(二)纪委监察部门全程监督,对违反招聘纪律的有关人员,进行责任追究。

联系人:兖州煤业股份有限公司人力资源部

联系电话:0537-5388059

邮箱:dhzgrzb@163.com

 

2017年9月1日

附件1:公开招聘人员报名表(点击下载)
附件2:提交材料真实承诺书(点击下载)
 
 
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