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通知公告
 
千赢国际-千赢国际娱乐-千赢国际娱乐指定官网有限公司公开招聘硫磺沟煤矿矿长、总工程师简章
2017-09-01

根据工作需要,经研究,拟面向社会公开招聘兖矿新疆硫磺沟煤矿矿长、总工程师各1人。现将有关事宜公告如下:

一、矿井简介

硫磺沟煤矿位于乌鲁木齐市西北头屯河西侧,属准南煤田,矿井资源储量2.88亿吨,可采储量1.28亿吨,矿井采用斜井多水平开拓和综采放顶煤技术,生产能力现为150万吨/年。

硫磺沟煤矿行政区划属昌吉市硫磺沟镇管辖,距乌鲁木齐市50Km,距昌吉市40Km,乌奎高速公路从此通过,乌昌一体化正快速推进,交通十分便利。昌吉州东邻哈密地区,西接石河子市,南靠吐鲁番地区,北邻塔城、阿勒泰地区,是古代举世闻名的“丝绸之路”。

二、招聘岗位及职责

本次招聘兖矿新疆硫磺沟煤矿矿长、总工程师各1人,实行契约化管理,岗位职责如下:

(一)矿长1人

1.遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规,组织建立和完善矿井安全生产各项管理制度,并监督运行,提高矿井整体专业管控能力,确保煤矿安全生产。

2.主持矿井日常生产经营管理工作,负责全面经营预算、财务管理、人力资源、绩效考核、地企关系等日常工作。

3.主持召开矿长办公会议和各类生产经营专题会议,听取工作汇报,协调部门工作,检查监督生产经营管理情况、提出相应的工作对策,确保年度生产经营目标的实现(具体经营目标以签订在经营责任书为准)。

4.在公司的授权下,审批、审核各类方案、预案、招投标、合同、设计变更、项目洽谈、资金支付等。

5.负责落实公司交办的各项生产经营工作等。

(二)总工程师1人

1.协助矿长贯彻执行党和国家的技术及安全生产方针、政策、法规、上级的有关决定和规定。

2.组织制定矿井的生产、建设、技术改造、科学技术、设备更新、安全生产等长远规划和年、季、月度计划;组织编制矿井的采区、工作面、地质补勘、系统改造等重大工程的设计,并从技术上保证落实。

3.组织研究解决矿井的重大技术问题,技术攻关及技术革新,合理化建议和技术交流,从技术上保证矿井的防灾抗灾能力,预防重大事故发生。

4.负责矿井采掘、“一通三防”、地测、防治水、冲击地压防治、应急救援、井下爆破等全面技术管理,并督促检查。

5.做好矿长交办的其他工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.品行端正,遵纪守法,忠诚企业,身体健康,具有良好的心理素质;具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神。

2.具有履行岗位职责所必须的专业理论水平。

3.有创新进取精神、作风正派、清正廉洁。

4.具有很强的决策判断、生产经营管理、组织协调、改革创新、处理复杂问题和突发事件能力。

(二)岗位资格条件

1.矿长龄不超过50周岁,本科及以上学历,采矿工程等煤矿主体专业,中级及以上职称,具有三年及以上大倾角采煤、高瓦斯矿井工作经历。

2.总工程师年龄不超过45周岁,本科以上学历,采矿工程等煤矿主体专业,副高级及以上职称,具有三年及以上大倾角采煤、高瓦斯、防治冲击地压等工作经历和煤矿副总工程师工作经历。

特别优秀的,年龄可放宽3周岁。年龄、学历、职称、从业经历等符合招聘岗位条件和要求,截止核定日期为2017年8月31日。

四、聘用后有关规定

(一)全面薪酬:薪酬以签订的劳动合同为主要依据,实行协议工资制,矿长年度薪酬总额60-80万元,总工程师的薪酬总额按矿长的80%,包括基本年薪、绩效年薪和安全年薪三部分构成,其中绩效薪酬、安全年薪与考核结果挂钩。

(二)福利保障:享受国家规定的社会保险、公积金、年休假,同时提供统一的相关福利待遇。

(三)工作地点:昌吉市硫磺沟煤矿

(四)业绩考核:应聘人员一经录用,须签订《经营责任书》,实行市场化、契约化管理。按年度及聘期进行考核,经考核完成各项指标的,续聘使用;未完成考核指标的,予以解聘。

(五)风险抵押金:为强化经营风险责任,在签订《经营责任书》后15日内,按照集团公司标准缴纳风险抵押金。

五、招聘程序

招聘工作按照个人报名、资格审核、综合测试、考察聘用等程序进行。

(一)个人报名

1.报名时间:2017年9月1日至9月15日。

2.报名手续:

通过网络招聘渠道(千赢国际-千赢国际娱乐-千赢国际娱乐指定官网官网和新疆人才网),报名人员投递个人报名材料。报名材料包括:《公开招聘报名表》、身份证、任职文件、学历学位证书、专业技术职务资格证书、执(职)业资格证书、成果、论文、奖励资料等原件扫描件(单页≤500K)和《教育部学籍在线验证报告》电子文档等打包后发至招聘办公室指定邮箱。发送文件名统一格式为“应聘岗位+现单位+姓名”

(二)资格审核

资格审核通过人员参加综合测试,未通过人员不再另行通知。所有身份证件(身份证/护照)、学历证书、专业技术资格证书原件须在面试时提交并进行校验。

(三)综合测试

主要考察应聘者思想品质、专业素养、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。综合测试方式、时间、地点另行通知。

(四)考察聘用

按照综合测试成绩,择优确定列入背景调查范围人选,综合分析后确定聘用人员。

六、有关要求

(一)应聘人员应如实填写报名表,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

(二)纪委监察部门进行全程监督,对违反招聘纪律的有关人员,进行责任追究。

联系人:兖矿新疆能化有限公司党委组织部(人力资源部)

联系电话:0991-3336038

邮箱:yxnhrzb@163.com

2017 年9月1日

附件1:公开招聘人员报名表(点击下载)
附件2:提交材料真实承诺书(点击下载)
 
 
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